焼津市立総合病院

文字サイズ変更
サイト内検索
トップページ > 診療部門のご案内 > 看護部 > 新人看護師のあゆみ

診療部門のご案内

看護部


新人看護師1年間のあゆみ 

  ■厚生労働省による新人看護職員研修ガイドラインに基づいて研修を実施しています。

新人研修 (1年間)の目的
    〔 ラダーT   基礎T〕
  • 新人が社会人、看護師として望ましい態度を身に付け、職場に適応できる。
  • 新人が指導を受けながら、看護援助や基本的な看護技術が安全で確実にできる。
  • 新人が看護チームの一員としてメンバーシップが発揮できる。
新人研修月別プログラム
看護師新人研修プログラム2017年

新人看護師を支える組織体制   
平成30年度新人看護師を支える体制

   当院は新人看護職員を支えるため、プリセプターシップの導入や教育担当者のベテラン看護師の配置をしています。
   新人職員が安心して成長できるように、職場適応のサポートやメンタルサポートができる体制が整っています。

集合研修と職場研修(OJT)の連携で学びを深めています!
       
集合研修と職場研修の連携で学びを深めています

一人ひとりの個性を大切に見守り、支援し、自律した看護師を育てます!
新人看護師のあゆみ 平成30年度新人看護師

新人看護師のあゆみ
新人看護師のあゆみ
新人看護師のあゆみ 注射の準備 新人看護師のあゆみ 採血
新人看護師のあゆみ 吸引 新人看護師のあゆみ 体位変換ポジショニング
新人看護師のあゆみ輸液ポンプの使い方 
新人看護師のあゆみ心電図の演習

新人看護師のあゆみプリセプター制度 新人看護師のあゆみプリセプター制度
職場教育プリセプター制度 職場教育プリセプター制度



新人研修  救急法研修「急変時の看護と心肺蘇生」
  内容:救急法の実際    *BLSについて
               *AEDの使用方法
               *挿管時の介助について



 シミュレータを使っての心肺蘇生法の実演!
 
 AEDの使用方法も確認しました。
新人看護師救急法


 挿管の介助についてもシミュレーションしました。
新人看護師救急法


 人工呼吸器の取り扱い方を臨床工学士から学びました。
新人看護師救急法



新人交流会で、リフレッシュ! 仲間で助け合って乗り切ろう!
新人交流会開催月5月10月12月3月
新人看護師交流会 新人看護師交流会
  • いつも楽しく交流会に参加させてもらっています。ありがとうございました。
  • 楽しかった。久しぶりにあって、みんなそれぞれ悩んでいることがわかった。
  • 交流会では、なかなか会えない友達とゆっくり話す機会になり、とっても楽しい気分転換なります。
  • 最近、忙しくて久しぶりにみんなと話せて良かったです。元気もらいました。みんなも頑張ってるんだなあと思い、私も頑張ろうと思いました。


新人看護職員の院外宿泊研修 inつま恋

【研修1日目】
 新人看護師の院外研修で、掛川市「つま恋リゾート 彩の郷」に行ってきました。

 入職してやっと3ヶ月目に突入し、まだまだ現場では緊張の連続の新人看護師たち。
 職場を離れて自然の中で思い切り身体を動かし、心身ともにリフレッシュを図りました。
 また、体験学習や同期の仲間とのコミュニケーションで「チームで働く力」を学ぶ研修を行いました。
 
 午前中:「きくから始める仲間作り」
     「聴く」ことの難しさと大切さの講義を受け、ロールプレイで体験しました。
2018年新人看護師宿泊研修きくから始める仲間作り 2018年新人看護師宿泊研修きくから始める仲間作り

 午後:梅雨入り後にもかかわらずお天気にも恵まれ、つま恋チームビルディングに挑戦 
    新緑の中で思い切り身体を使い、「仲間が思いを一つにしてゴールに向かう」組織づくりを体験し
    ました。
2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か
2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か
2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か

 1本の丸太の上を落ちないように、ジェスチャーで合図しながら並び替えをします。
 次はハーフパイプをつなげて、ビー玉をゴールまで運ぶ課題。
 2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か
 2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か
 最初は落としてばかりでしたが、チームで協力し合い、たくさんゴールまで運ぶことが出来ました。 
 2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か  2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か
 
 最後に、ロープに触れないように、マス目の間をみんなで協力して通過させる「くもの巣」
 メンバーを信じて、身を委ねます。
 
2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か   2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か
2018年新人看護師宿泊研修チーム力とは何か 全員無事通過し、達成感を味わいました!


【研修2日目】
  看護師になって2ヶ月間
 「嬉しかった実践のエピソード」を振り返り、ワールドカフェ方式で自由に意見交換しました。
 同期の頑張りに、心打たれた場面もありました。
2018年新人宿泊研修看護師になって嬉しかったエピソード発表 2018年新人宿泊研修看護師になって嬉しかったエピソード発表

  最後に「目指したい看護師像」をみんなでまとめました。
2018年新人宿泊研修目指したい看護師像とは
2018年新人宿泊研修目指したい看護師像とは

 研修の締めくくりは、チーム対抗軽スポーツ「万里子杯争奪大会」
 看護部長名のこの大会は、チームメンバーが結束して大いに盛り上がりました。
 3種の競技は、どれも白熱した戦いが繰り広げられました。
2018年新人看護師宿泊研修スポーツ大会
2018年新人看護師宿泊研修スポーツ大会

2018年新人看護師宿泊研修スポーツ大会

2018年新人看護師宿泊研修スポーツ大会

2018年新人看護師宿泊研修集合写真 

 

目と手と耳で患者がわかる「フィジカルアセスメント」研修

 日々の看護実践に必要な能力を養うことを目標に、フィジカルアセスメントの基礎、今回は呼吸・循環を中心に学びました。
 外部施設の方も全部で7名研修に参加されました。
 聴診器などの機器に頼らず、患者を視て、触れて、聴いて患者の状態をアセスメントすることを学びました。                                          
フィジカルアセスメントの基礎知識を学ぼう
新人看護師フィジカルアセスメント研修
気管呼吸音を聴診してみよう
 新人看護師フィジカルアセスメント研修
新人看護師フィジカルアセスメント研修
 新人看護師フィジカルアセスメント研修


多重課題シミュレーション研修を行いました

 新人看護職員が「多重課題シミュレーション」に取り組みました。
 これは、多重課題・時間切迫の状況下で、安全に看護を提供できる能力を養うための研修です。
 シミュレーションの様子を撮影したビデオを、後で見直して振り返りました。
 自分のとった行動について、なぜそのように行動したのか、あるいは、別の行動をするとしたらどのようにしたらよいか、などを考えました。
平成29年度多重課題シミュレーション

平成29年度多重課題シミュレーション

 
ページの先頭に戻る
〒425-8505 静岡県焼津市道原1000番地
電話(054)623-3111/FAX(054)624-9103 地図