
焼津市立総合病院を知る
当院で入職1年目の職員を対象に、メンバーシップ研修を実施いたしました。
この研修は入職1年目の職員が、自身も職種を越えた多職種協働の医療チームの一員であることを自覚し、その中で自己が果たすべき役割について深く考えることを目的としています。
研修の核となったのは、グループでの体験学習です。職種の垣根を越えて編成されたグループ内で課題に取り組み、グループやチームを構成する意味や、グループ内での自身の行動や傾向、自身が果たせる役割について考えを深めました。
体験学習の後には、活発な相互フィードバックが行われました。
これにより、単なる知識の習得に留まらず、チームメンバーとして積極的に関わり、責任を持って行動していくことの重要性を実感しました。
この「メンバーシップ研修」は、当院の提供する医療の質を高める上で欠かせない、強固なチームワークの基盤を築くための重要な一歩です。
今回の研修を通して、一人ひとりが自分の役割を自覚し、多職種と連携・協働しながらより安全で質の高い医療の実現に貢献してくれることを期待しています。

