病院見学

病院見学病院見学

募集要項

募集要項募集要項

新人看護師が多重課題研修に臨みました

新人看護師は先輩看護師との同行による夜勤も始まりました。
今回は、複数の患者さんを受け持つことに少しずつ慣れてきたこの時期に合わせて、模擬患者を設定した「多重課題研修」を実施しました。本研修は、シミュレーションを通じて、多様な場面における優先順位の判断や適切な対応力を養うことを目的として実施しました。

この研修は2つのパターンのシミュレーションを行いました。

  • 的確な状況把握と対応:患者さんの状態に合わせた検温および看護の実施
  • 夜勤帯を想定した対応: 看護師の人数が少ない夜勤帯や巡視時における判断と対応


限られた時間の中で、安全かつ患者さん一人ひとりに合わせた「個別性のある看護」を実践するためにはどうすべきか、参加者全員で意見を交換し考えを深めました。

    【研修の目的】

    患者さんの情報や状態から予測される変化を的確に判断し、適切な看護を実践する力を高める。

    【研修の目標】
    • 複数の患者さんの情報を正しく把握できる
    • 患者さんの状態に応じた検温、巡視、および適切なアセスメントができる
    【事前課題と研修の流れ】

     本研修では、夜勤帯の設定で模擬患者3名を受け持ち、実際に検温や状態確認を行いました。 参加者には事前に配布された患者情報を基に、疾患や看護についての自己学習を求めます。普段関わる機会が少ない疾患についても学習を深めた上で研修に臨み、実際の検温演習後には活発なディスカッションが行われました。

    今後も当院看護部では、新人看護師が安心してステップアップできるよう、実践的な研修体制を整えてまいります。

    ※画像に写っているホワイトボードに記載の患者情報は模擬患者であり実際の患者さんの情報ではありません。

    多重課題研修

    多重課題研修

    多重課題研修

    職員一人ひとりが、スキルアップできる職場です。
    みなさんも焼津市立総合病院の一員として一緒に働きませんか。

    病院見学

    病院見学病院見学

    募集要項

    募集要項募集要項